De protestantse manager is minder goed voor zijn personeel dan katholieke en niet-christelijke managers. Dit is één van de conclusies die Joop Moret en Tom van den Belt trekken in hun promotieonderzoek naar management en levensbeschouwing in Nederland. Op de Landelijke Netwerkdag geven de onderzoekers betekenis aan hun conclusies.
De Landelijke Netwerkdag (19 november 2010) is de jaarlijkse congresdag voor managers en ondernemers die zijn aangesloten bij het zakelijk|netwerk van christennetwerk|gmv. Met deze protestantse mannen en vrouwen onderzoeken we dit jaar hoe je leiding kunt geven vanuit je christen zijn.
De tweede lezing, door psychologe Marieke Meijer, heeft de titel ‘Tussen waarden en willen’. Hoe kan het dat mensen iets zeggen te geloven en iets anders lijken te doen? Door meer inzicht in psychologische processen kunnen overtuiging en gedrag dichter bij elkaar komen te liggen.
Het promotieonderzoek van Joop Moret en Tom van den Belt gaat over de relatie tussen management en levensbeschouwing in Nederland. De verrassende uitkomst is dat protestantse managers minder mens- en commitmentgericht zijn dan katholieke en niet-christelijke managers. Dit was voor beide protestantse onderzoekers een wrange verrassing omdat ze juist het tegenovergestelde verwacht hadden.
Zo’n honderd managers en ondernemers bezoeken de Landelijke Netwerkdag van het zakelijk|netwerk, met ’s ochtends twee lezingen en ’s middags workshops om het thema naar de eigen praktijk te vertalen.
14-09-2010
Onderwijs
https://www.cgmv.nl